Отже, вже з першого січня українці отримуватимуть вищі заробітні плати. Законом України «Про державний бюджет України на 2019 рік» встановлена мінімальна заробітна плата в місячному розмірі – 4173 гривні, в погодинному розмірі -25.13 гривні.
У порівнянні з попереднім роком заробітна плата зросла на 450 грн (це близько 12%, була 3723 грн), а в погодинному розмірі – на 2,72 грн (раніше була 22,41 грн).
Це означає, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати.
Наголошуємо, що підвищення розміру мінімальної заробітної плати не може бути підставою для переведення працівника на неповний робочий час чи звільнення працівника.
Відтак, прожитковий мінімум на одну особу в місяць у 2019 році з 1 січня становитиме 1853 грн, з 1 липня – 1936 грн, з 1 грудня – 2027 грн.
Нагадумо, що разом зі збільшенням мінімальної заробітної плати, збільшуються і розміри штрафних санкцій, передбачених за порушення трудового законодавства. Відповідно цього року штрафи зростуть на 12%.
Шановні роботодавці – збільшуйте зарплати, якщо хочете, щоб українці не їхали за кордон, а працювали у нас. На ринку заробітної плати ви маєте бути конкурентоспроможними.













