Про оголошення конкурсу на
заміщення вакантної посади
Відповідно до статті 22 Закону України „Про державну службу” та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246:
1.Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектору персоналу апарату Дрогобицької районної державної адміністрації.
2.Затвердити умови оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектору персоналу апарату Дрогобицької районної державної адміністрації, згідно з додатком.
3.Сектору персоналу апарату райдержадміністрації (З.Савула) оголосити умови конкурсу на заміщення вакантної посади на веб-сайті районної державної адміністрації та подати у територіальний орган Нацдержслужби України.
4.Контроль за виконанням розпорядження покласти на першого заступника голови районної державної адміністрації Скоропада В.О.
Голова В.А. Шутко
Додаток
до розпорядження голови
районної державної адміністрації
16 березня 2017 № 63
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
державної служби категорії «В» - головного спеціаліста сектору персоналу апарату Дрогобицької районної державної адміністрації Львівської області
Загальні умови
|
Посадові обов'язки
|
1) бере участь у розробленні проектів розпорядчих документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби; 2) готує документи для призначення на посади та звільнення з посад працівників, оформляє документи про прийняття Присяги та присвоєння рангів державним службовцям; 3) здійснює документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення; 4) забезпечує ведення, облік та зберігання особових справ працівників; 5) готує проекти розпоряджень щодо надання відпусток персоналу; 6) веде табельний облік використання робочого часу в Дрогобицькій районній державній адміністрації; 7) забезпечує ведення діловодства з питань управління персоналом; 8) приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору; 9) надсилає кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» письмові повідомлення про результати конкурсу; 10) за дорученням голови райдержадміністрації перевіряє дотримання вимог законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього службового розпорядку в райдержадміністрації 11) виконує інші завдання і доручення керівництва Дрогобицької районної державної адміністрації. |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад - 3200 грн.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Строково. На період відпустки для догляду за дитиною основного працівника. |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Термін прийняття документів – з 17 березня до 31 березня 2017 року, Дрогобицька районна державна адміністрація
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
|
|
Прізвище, ім’я, та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
drogkadru@ukr.net
|
|
Вимоги до професійної компетентності |
|
|
1. Освіта |
|
|
1.1. Ступінь вищої освіти |
|
|
2. Досвід роботи |
|
|
Володіння державною мовою |
|
|
Спеціальні вимоги |
|
|
1.Освіта |
Вища економічна або юридична |
|
2. Знання законодавства |
Конституція України |
|
|
Закон України «Про державну службу» |
|
|
Закон України «Про запобігання корупції» |
|
|
Кодекс законів про працю України; |
|
|
Закон України «Про місцеві державні адміністрації» |
|
|
Закон України «Про відпустки» |
|
|
Закон України «Про очищення влади» |
|
3. Професійні чи технічні знання |
відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, знання основ державного управління |
|
4. Спеціальний досвід роботи |
не потребує |
|
5.Знання сучасних інформаційних технологій |
знання комп'ютерної техніки та програмного забезпечення |
|
6.Особисті якості |
Н наполегливість; |
|
|
відповідальність; |
|
|
інноваційність та креативність; |
|
|
дипломатичність |
Заступник голови І.Д.Мізерник













