Про передачу функцій у сфері праці, трудових
відносин, зайнятості населення, трудової
міграції та внесення змін до структури
Дрогобицької районної державної адміністрації
Відповідно до статей 5, 6, 40, 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування державної політики у сфері праці, трудових відносин, занятості населення та трудової міграції» від 05 грудня 2019 року № 341-IX, листа Міністерства соціальної політики України (Мінсоцполітики) від 11 грудня 2020 року № 17384/0/2-20/51 «Щодо передачі функцій у сфері праці, трудових відносин, зайнятості населення та трудової міграції», листа управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької районної державної адміністрації від 19.05.2021 року №06-567, на виконання доручення голови Львівської обласної державної адміністрації від 12.05.2021 року №17/0/6-21, з метою узгодження повноважень управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької районної державної адміністрації з вимогами чинного законодавства України:
1. Зменшити граничну чисельність управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької районної державної адміністрації на 2 штатні одиниці.
2.Збільшити граничну чисельність управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології Дрогобицької районної державної адміністрації на 2 штатні одиниці.
3. Утворити в складі управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології Дрогобицької районної державної адміністрації сектор з соціально-трудових відносин із штатною чисельністю – 2 штатні одиниці.
4. В секторі з соціально-трудових відносин управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології Дрогобицької районної державної адміністрації ввести посади: завідувача сектору – 1 штатна одиниця; головного спеціаліста -1 штатна одиниця.
5. Передати сектору з соціально-трудових відносин управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології Дрогобицької районної державної адміністрації функції у сфері праці, трудових відносин, зайнятості населення, трудової міграції від управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької районної державної адміністрації.
6. Начальнику управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької районної державної адміністрації (Г. Чаплі) розробити і подати на затвердження положення про структурний підрозділ, зміни до штатного розпису структурного підрозділу з урахуванням змін, визначених п. 1,5 цього розпорядження, та здійснити організаційно-правові заходи, необхідні для виконання цього розпорядження, у відповідності до вимог чинного законодавства.
7. Управлінню внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології Дрогобицької районної державної адміністрації (З. Кебзі) розробити і подати на затвердження положення про структурний підрозділ та посадові інструкції працівників з урахуванням змін, визначених п.3,4,5 цього розпорядження.
8. Затвердити з 01.07.2021 року перелік управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації та їхню граничну чисельність згідно з додатком 1.
9. Начальнику управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької районної державної адміністрації (Г. Чаплі) та управлінню внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології Дрогобицької районної державної адміністрації (З. Кебзі) прозвітувати про стан виконання розпорядження до 02.07.2021 року.
10. П.2 розпорядження районної державної адміністрації від 13.04.2021 року №58 «Про впорядкування структури районної державної адміністрації» з 01.07.2021 року визнати таким, що втратив чинність.
11. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови згідно розподілу функціональних обов”язків.
Голова Степан КУЛИНЯК
Додаток 1
до розпорядження районної
державної адміністрації
28 травня 2021 року № 107
Перелік управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації та гранична чисельність
|
№ з/п |
Назва структурного підрозділу райдержадміністрації |
Гранична чисельність, одиниць |
Статус |
|
1. |
Управління праці та соціального захисту населення |
31 |
Юридична особа |
|
2. |
Фінансове управління |
8 |
Юридична особа |
|
3. |
Управління гуманітарної політики |
7 |
Юридична особа |
|
4. |
Відділ освіти |
3 |
Юридична особа |
|
5. |
Управління розвитку територій та інфраструктури |
9 |
- |
|
6. |
Служба у справах дітей |
5 |
Юридична особа |
|
7. |
Архівний відділ |
1 |
Юридична особа |
|
8. |
Сектор з питань цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами |
2 |
- |
|
9. |
Сектор державної реєстрації |
2 |
- |
|
10. |
Відділ інформаційної діяльності, цифрового розвитку та комунікацій з громадськістю |
3 |
- |
|
11. |
Управління забезпечення взаємодії з органами місцевого самоврядування та координації діяльності територіальних органів центральних органів виконавчої влади |
7 |
- |
|
12. |
Управління внутрішнього аудиту, економіки, агропромислового розвитку та екології |
9 |
- |
|
Всього |
87 |
6 |
|
Керівник апарату Мар’яна ЖУК
