Інформуємо Вас, що з 1 січня 2017 року розмір мінімальної заробітної плати за місяць становить 3200 гривень, а погодинний - 19,43 гривень.

Підвищення заробітно їплати має дати істотний імпульс для розвитку територій, адже це:

• поліпшення добробуту громадян та збільшення платоспроможного попиту;

• збільшення надходжень до бюджетів;

• підвищення продуктивності роботи найманих працівників.

Шановні суб'єкти господарювання просимо Вас усвідомити, що саме від рівня виплати заробітної плати сьогодні залежить:

• розвиток соціальної інфраструктури наших населених пунктів;

• рівень надання освітніх і медичних послуг;

• благоустрій та культурний поступ громад.

Нині саме Ви впливаєте на соціально-економічний розвиток населених пунктів нашого району. Закликаємо Вас дотримуватися умов чинного законодавства щодо розміру нарахування та виплати заробітної плати.

Попереджаємо і про те, що до суб'єктів господарювання, які порушують

податкове і трудове законодавство будуть застосовуватися суворі штрафні санкції, а

саме:

- у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час розмір штрафної санкції складатиме 96 000 гривень за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

• недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тягне за собою штраф у розмірі 32 000 гривень за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

• за недопущення до перевірки з питань дотримання законодавства про працю передбачені фінансові санкції у розмірі 320000 гривень.

У свою чергу гарантуємо надання Вам допомоги у межах компетенції щодо ведення Вашої підприємницької діяльності.