У Дрогобицькому МРЦЗ протягом 18-19 вересня проходив тренінг для працівників соціальних служб Дрогобицького, Бориславського, Трускавецького Стебницького центрів зайнятості та відповідних управлінь праці та соціального захисту населення. Тема тренінгу : «Комунікативна гнучкість, управління спілкуванням та основи психологічної діагностики.» Захід був націлений на те, щоб краще працював пілотний проект «Рука допомоги», основне завдання якого - зменшення рівня безробіття та бідності в регіоні, повернення на ринок праці громадян, які тривалий час не працювали, інтеграція до ринку праці ВПО, створення нових робочих місць, зменшення навантаження на державний та місцеві бюджети. Мета заходу - знайти апробовані механізми залучення до роботи непрацюючих працездатних людей, підвищення ролі територіальних громад у вирішенні питань малозабезпечених сімей, прийняти пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення законодавчої бази у сфері зайнятості населення і надання державної соціальної допомоги, розвинути соціальний діалог. Модератори тренінгу, провівши захід у формі індивідуальної та групової роботи, інтерактивних вправ та мозкового штурму, намагалися сформувати в учасників заходу комунікацію у процесі робочої взаємодії, усвідомлення ваги власної поведінкової моделі надавача соціальних послуг, навички планування та управління спілкування, механізми формування якісної взаємодії, допомогли визначити ролі учасника проекту та взаємозв’язок між ними. У працівників соціальних служб розвинули навички управління мотивацією в залежності від індивідуально-психологісних особливостей клієнта - отримувача послуг. Кожен учасник семінару розповів про те, що він взяв від тренінгу, як буде це використовувати для більш плідної роботи в ході реалізації проекту, висловив свої думки, пропозиції та рекомендації щоб проект був більш успішнішим та ефективнішим при його реалізації.

Іванна Кушнір,

заступник начальника відділу

активної підтримки безробітних Дрогобицького МРЦЗ