Служба зайнятості перетворює вибір майбутньої професії з «ворожіння на кавовій гущі» у науково обґрунтований прогноз і робить систему профорієнтаційного консультування загальнодоступною.
З метою надання послуг з профорієнтації у дистанційному режимі створена Веб- базова платформа для онайн профорієнтаційного консультування «Моя професія: консультаційна мережа». Це одна із закладок офіційного Інтернет-порталу Державної служби зайнятості, яка зорієнтована як на учнівську молодь віком від 14 років, так і на доросле населення.
Зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно пройти профдіагностиче тестування в он-лайн форматі якщо існує потреба у:
виборі (зміні) професії, виборі майбутнього напряму професійного навчання, саморозвитку, визначенні схильностей до підприємницької діяльності. Тестування включає в себе визначення професійної мотивації (глибинні професійні інтереси й цінності), структури інтелекту ( рівень розвитку інтелекту (IQ) і специфіка структури здібностей), психологічних властивостей особистості ( психологічні схильності, схильність до певних видів професійної діяльності). Використовуються такі методики :
Методика дослідження професійних інтересів і цінностей.
Профорієнтаційна методика, що застосовується для виявлення й аналізу тенденцій формування професійних інтересів і цінностей у старшокласників і абітурієнтів, а також у дорослих людей, які потребують переорієнтації.
Тест укомплектований тлумаченнями професійних обов'язків і якостей щодо найбільш актуальних професій сучасного ринку праці.
Методика дослідження IQ та інтелектуальних професійно – значущих якостей. Тестова методика, що використовується для визначення загального рівня розвитку й структури інтелекту. Містить набір спеціалізованих груп завдань, що дозволяють досліджувати всі основні елементи структури інтелекту (вербальний, математичний, техніко-конструктивний). Результати мають високу прикладну значущість у сфері профорієнтації.
Методика дослідження соціально-психологічих професійно-значущих факторів
Універсальний багатофакторний опитувальник, що дозволяє відтворити психологічний профіль особистості на основі вибудуваної системи експериментально обґрунтованих факторів. Тест застосовується для визначення стабільних і ситуативних психологічних особливостей особистості з метою з'ясування функціонально-психологічного стану й достовірного прогнозування поведінки людини у різних життєвих ситуаціях.
Інформацію про систему такого тестування можна отримувати у групах на сторінці FACEBOOK: “Моя професія_Publik» та «Моя професія _Pro”.
Пройти тестування можна двома шляхами: зареєструватися на Інтернет-порталі або звернутися до фахівця з профорієнтації центру зайнятості. Самостійно зареєструватись можна на сайті http://myprofession.com.ua. Після заповнення форми і підтвердження реєстрації клієнт отримає доступ на свій e-mail для активізації облікового запису на сайті. Тестуватись також можна за допомогою фахівця центру зайнятості, котрий створить картку клієнта та код доступу. Отриманий унікальний код клієнта вводиться на спеціалізованій онлайн-сторінці сервісу моя професія: http://test.myprofession.com.ua. Тут консультант допоможе опрацювати отримані результати та сформувати презентабельний Звіт, на основі якого проводиться фінальна профконсультаційна співбесіда за підсумками профорієнтаційної сесії та надаються рекомендації щодо вибору професії, навчального закладу, місця роботи. Звіт можна роздрукувати як «дорожню карту» на шляху професійного самовизначення. Так на початок грудня 2018 року під патронатом профконсультантів Дрогобицького МРЦЗ на платформі «Консультаційна мережа Моя професія» дистанційно проходять тестування близько 40 осіб.
Іванна Кушнір,
заступник начальника
відділу активної підтримки безробітних Дрогобицького МРЦЗ
