Про оголошення конкурсу на
заміщення вакантної посади
Відповідно до статті 22 Закону України „Про державну службу” та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246:
1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста структурного підрозділу з питань молодіжної політики Дрогобицької районної державної адміністрації.
2. Затвердити умови оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста структурного підрозділу з питань молодіжної політики Дрогобицької районної державної адміністрації, згідно з додатком.
3. Сектору персоналу апарату райдержадміністрації (З.Савула) оголосити умови конкурсу на заміщення вакантної посади на веб-сайті районної державної адміністрації та подати у територіальний орган Нацдержслужби України.
4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на першого заступника голови районної державної адміністрації Скоропада В.О.
Голова В.А. Шутко
Додаток
до розпорядження голови
районної державної адміністрації
27 жовтня 2016 № 307
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
державної служби категорії «В» - головного спеціаліста структурного підрозділу з питань молодіжної політики Дрогобицької районної
державної адміністрації Львівської області
Загальні умови
Посадові обов'язки |
Готувати проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації у межах компетенції структурного підрозділу. Взаємодіяти з молодіжними та дитячими громадськими об’єднаннями у сфері молодіжної політики. Готувати аналітико-інформаційні матеріали щодо реалізації державної молодіжної політики в районі. Організовувати та проводити заходи, спрямовані на пропагування здорового способу життя, підвищення рівня правової обізнаності, соціального і правового захисту молоді. Забезпечувати взаємодію з науковими, науково - дослідними установами і навчальними закладами з питань, віднесених до компетенції структурного підрозділу. Виконувати інші доручення керівництва, що стосуються діяльності структурного підрозділу. |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 2585 грн.
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
Безстрокове призначення на посаду
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі |
|
|
- письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі; |
|
- письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
|
|
- копія (копії) документа (документів) про освіту |
|
- заповнена особова картка встановленого зразка;
|
|
Термін прийняття документів – з 31 жовтня до15 листопада 2016 року, Дрогобицька районна державна адміністрація
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
|
Прізвище, ім’я, та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
drogkadru@ukr.net
|
Вимоги до професійної компетентності |
|
1. Освіта |
|
1.1. Ступінь вищої освіти |
|
2. Досвід роботи |
|
Володіння державною мовою |
|
Спеціальні вимоги |
|
1.Освіта |
бажано гуманітарного або соціального спрямування |
2. Знання законодавства |
Конституція України |
|
Закон України «Про державну службу» |
|
Закон України «Про запобігання корупції» |
|
Закон України «Про місцеві державні адміністрації» |
|
Закон України «Про доступ до публічної інформації» |
|
Закон України «Про очищення влади» |
3. Професійні чи технічні знання |
відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, знання основ державного управління |
4. Спеціальний досвід роботи |
не потребує |
5.Знання сучасних інформаційних технологій |
знання комп'ютерної техніки та програмного забезпечення |
6.Особисті якості |
наполегливість; |
|
відповідальність; |
|
інноваційність та креативність; |
|
дипломатичність |
Керівник апарату Р.М.Щерба