Нарада з працівниками Народних домів та бібліотек району розпочалася з урочистої частини. Голова райдержадміністрації Володимир Шутко відрекомендував присутнім новопризначеного керівника відділу культури і туризму РДА Надію Козар (працювала у відділі головним спеціалістом з питань туризму) та побажав їй разом з колективом плідної й успішної праці. Водночас Володимир Шутко подякував попередньому керівникові Осипу Марущаку, який звільнився у зв'язку з виходом на пенсію, за продуктивну роботу на ниві розвитку культури району. Квіти від працівників Осипові Марущаку та Надії Козар вручила головний спеціаліст відділу культури і туризму Леся Хом'як.
Осип Марущак звернувся до своїх колег зі словами вдячності за розуміння, спільну творчу працю. Особливо він подякував за самовіддану роботу директорові районного Народного дому Іванові Сеху. В напутньому слові молодому керівникові відділу О. Марущак побажав йти з відкритим серцем до людей та вести їх за собою. ВІн сказав, що залишається працювати у цьому колективі та допомагатиме, чим зможе, п.Надії та своїм колегам. Зал аплодував екс-керівникові стоячи.
Надія Козар запевнила присутніх, що всі попередні традиції та здобутки надалі будуть підтримуватися та розвиватися, а нові ініціативи для пожвавлення культурного життя на селі — всіляко заохочуватися, в тому числі, за сприяння департаменту культури облдержадміністрації. Вона також наголосила, що знає про проблеми, які існують в сільських закладах культури, та намагатиметься спільно з колективом, керівництвом району за змогою їх вирішувати. Серед найголовніших завдань у цьому році Надія Козар виокремила підготовку до гідного відзначення 160-х роковин від дня народження Івана Франка.
Заступник голови райдержадміністрації Іван Мізерник зауважив, що, як кажуть у народі, від того, що збудували піч, в хаті тепліше не стане. Потрібно розпалювати вогонь. Це стосується і галузі культури - кожен Народний дім буде повноцінно жити тоді, коли у ньому горітиме вогонь творчості, коли до нього горнутимуться сільські жителі, особливо, молодь.
