Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації нагадує, що із набуттям чинності з 01.01.2017року Закону України від 06.12.2016 року № 1774-VIII « Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», всім керівникам підприємств, установ та організацій необхідно до кінця березня 2017 року внести зміни до колективних договорів і угод усіх рівнів:

• мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується для розрахунку розміру плати за надання адміністративних послуг, вона застосовується у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб - 1600 гривень;

• мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина
  у колективних договорах та угодах усіх рівнів;

• сторонам, які уклали колективні договори і угоди, повинні привести їх норми у відповідність із цим Законом згідно із законодавством.