Про реформу системи надання житлових субсидій населенню інформує начальник управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької райдержадміністрації Галина Чапля.

За її словами, згідно з новими змінами, з 1 травня 2015 року призначення субсидій здійснюватиметься тільки на підставі подання заявником лише двох документів — заяви та декларації.

Всі інші відомості, що необхідні для призначення житлових субсидій (про забезпеченість громадян житловою площею та комунальними послугами) надають організації, які надають ці послуги, на запит органів соціального захисту населення...

Управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької райдержадміністрації повідомляє, що Постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 року №105 затверджено Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. Управління праці та соціального захисту населення згідно із затвердженим Порядком буде проводити виплату компенсацій підприємствам району, працівники яких призвані на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період. Виплати будуть проводитися починаючи з 1 січня 2015 року відповідно до звітів, поданих підприємствами, і завірених військовим комісаром. Звіти необхідно подати до 15 квітня 2015 року...

Призначення субсидії відбуватиметься на підставі лише двох документів - заяви та декларації (скасовується необхідність надання довідок про доходи, у тому числі й працюючих осіб).

При цьому запроваджуються спрощені форми заяви та декларації про доходи і витрати осіб для звернення за субсидією (форма на 1 аркуші).

Запроваджується принцип призначення субсидії на підставі задекларованих даних заявником.

При цьому перевірка достовірності цих даних здійснюватиметься органами соціального захисту вже після призначення субсидії, шляхом здійснення запитів до відповідних органів, установ та організацій...

Управлінням праці та соціального захисту населення Дрогобицької РДА забезпечується виплата адресної допомоги 34 сім’ям, які перемістилися з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО виплачена адресна допомога за лютий,березень 2015 року на загальну суму 85 780,00 грн. для покриття витрат на проживання, в т.ч. на оплату ЖКП. Розмір допомоги визначено, виходячи з суми 442 грн. - для працездатних осіб та 884 грн. - для дітей, інвалідів та пенсіонерів (але не більше 2 400 грн. на сім’ю). Всього з жовтня 2014 року по березень 2015 року виплачено адресної допомоги 34 переселеним сім’ям на суму 206 383,00 грн.

Беручи до уваги те, що на адресу Інспекції праці періодично надходять неналежно оформлені звернення громадян, звернення з приводу питань, вивчення яких не належать до повноважень та компетенції Інспекції та повторні звернення з аналогічних питань, що неодноразово були предметом вивчення Інспекції, вирішення яких вже надавалось по суті, зважаючи на високу завантаженість Інспекції з питань праці як центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується на реалізацію державної політики з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, привертаємо Вашу увагу до подання звернень в подальшому з дотриманням усіх вимог Закону України «Про звернення громадян» та Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»...

Працівники Дрогобицького районного територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) під керівництвом директора Оксани Тринчук спільно з представниками органів місцевого самоврядування відвідали громадян, які переміщені з тимчасово окупованих територій та районів проведення АТО. Так в селі Новий Кропивник відвідали сім’ю Шевцових Віктора Олексійовича та Євгенії Анатоліївни, які приїхали з міста Луганська – матеріально забезпечені, будують будинок у смт. Східниця. Ще одна сім’я, яка теж тимчасово проживає в найманому будинку на території села Ступак Генадій Петрович та Алла В’ячеславівна приїхали з міста Дебальцево Донецької області працевлаштовані в смт. Східниця.

Управління праці та соціального захисту населення запроваджує інформаційну рубрику на тему «Спрощений порядок надання жителям району житлових субсидій» субсидії призначаються за наявності різниці між розміром плати за житлово-комунальні послуги, скраплений газ, тверде та рідке пічне побутове паливо у межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами з урахуванням пільг, які надаються відповідно до законодавства, і обсягом визначеного Кабінетом Міністрів України обов’язкового відсотка платежу.

Перелік документів для призначення житлової субсидії...

Управління праці та соціального захисту населення повідомляє, що постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2015р. № 106 «Про удосконалення порядку надання житлових субсидій», затверджено спрощений порядок надання житлових субсидій, який передбачає зокрема: запровадження спрощених форм заяви та декларації про доходи і витрати осіб для звернення за субсидією, запровадження принципу призначення субсидії на підставі задекларованих даних заявником.
При цьому перевірка достовірності цих даних здійснюватиметься управлінням праці та соціального захисту населення вже після призначення субсидії, шляхом здійснення запитів до відповідних органів, установ та організацій.

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації повідомляє, що відповідно до пункту 7 Положення про комісії з питань розгляду матеріалів про визначення учасників бойових дій у Збройних Силах України, затвердженого Наказом Міністра оборони України від 08.04.2009 року № 158, на комісію Львівського обласного військового комісаріату з питань розгляду матеріалів про визначення учасників бойових дій покладено вирішення питань про визначення учасників бойових дій з числа осіб, звільнених зі Збройних Сил, вивчення та подання документів до комісії Міністерства оборони України осіб, які захищали незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України та брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення...

В умовах дефіциту вільних вакансій, працівники, з метою працевлаштування, досить часто погоджуються на будь-які запропоновані роботодавцем умови. У такому випадку працівники, працевлаштовані нелегально, у виникненні будь-яких проблем стають повністю безправними перед роботодавцем, бо по відношенню до працівника не діють передбачені трудовим законодавством державні гарантії. Найбільш поширеними порушеннями вимог трудового законодавства, що допускається роботодавцями, є ненормований робочий день, відсутність вихідних днів, відсутність оплати "лікарняного" та відпустки, відсутність оплати роботи в надурочний час, у святкові неробочі дні, залежність розміру заробітної плати виключно від роботодавця, відсутність записів у трудовій книжці і несплата внесків до Пенсійного фонду. Працівники, які не захищені від незаконного звільнення, не мають гарантованого права на безпечні та здорові умови праці. Погоджуючись на такі умови, наймані працівники не завжди розуміють, що позбавляють себе конституційного захисту...

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації забезпечило виплату щомісячної грошової допомоги воїнам УПА в рамках комплексної цільової програми «Соціальний захист жителів району у 2015 році».

В районному бюджеті на 2015 рік затверджено кошти на виплату щомісячної грошової допомоги воїнам УПА в розмірі 400,00 гривень кожному одержувачу.

Станом на 06.03.2015 року щомісячну грошову допомогу отримали 28 воїнів УПА на загальну суму 21,6 тис. грн..

Управління праці та соціального захисту населення повідомляє, що з метою посилення соціального захисту окремих категорій громадян згідно рішення сесії районної ради від 23.01.2015 р. №438 впродовж І кварталу 2015року (січень, лютий, березень) надано адресну грошову допомогу  301 сім’ї на суму 255 000 грн. для часткового відшкодування оплати за спожиті житлово-комунальні послуги, з них: 271  сім’ї, яка користується послугами газопостачання на суму 249 000грн., і в складі яких є: учасники бойових дій УПА; вдови політв'язнів; одинокі інваліди І групи; одинокі інваліди ІІ групи; інваліди по зору І, ІІ групи; сім»ї, в яких проживає двоє і більше інвалідів, включаючи дітей-інвалідів до 18 років.