Марія Николаїшин – директор Стрийського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги – з нагоди відзначення Дня захисту прав дитини у своїй консультації торкнеться сьогодні цікавого питання: права дитини на працю. Пані Маріє, скажіть будь ласка, з якого віку може бути прийнята на роботу дитина?
У статті 21 Закону України «Про охорону дитинства» визначено, що вік, з якого допускається прийняття дитини на роботу становить 16 років. Окрім цього, п’ятнадцятирічні діти можуть працювати на такій роботі, яка не завдає шкоди їхньому здоров’ю та навчанню.