Тільки офіційне оформлення трудових відносин забезпечує найманому працівникові підтвердження трудового та страхового стажу,державні гарантії й соціальний захист, передбачені законодавством. Упродовж січня 2017 р. фахівцями Дрогобицького МРЦЗ проводиться роз’яснювальна робота серед зайнятого та незайнятого населення, щодо легального працевлаштування . Проводяться акції в найбільших скупченнях людей:на вокзалі,базарах,автобусних зупинках, інформуємо на семінарах,днях відкритих дверей тощо. Вручаючи листівки наголошуємо, що отримання зарплати в  «конвертах» - це відсутність соціальних гарантій, передбачених для працівників, зокрема:

• Права на відпустку, у т.ч. у зв’язку з вагітністю і пологами;
• Права на оплату листка непрацездатності;
• Права не працювати у вихідний  чи святковий день;
• Права на оплату періоду участі в екзаменаційній сесії;
• Права на виплату вихідної допомоги при звільненні з роботи;
• Права на призначення пенсійного забезпечення залежно від страхового стажу;
• Права на збільшений розмір допомоги з безробіття відповідно до заробітку за останнім місцем роботи;
• Права на отримання ваучеру на навчання особам старшим 45 років,страховий стаж яких становить не менше 15 років;
• Права на одержання кредиту в банківських установах;
• Права на допомогу у разі отримання травми на виробництві тощо.

Тому кожному варто задуматися над своїм майбутнім.