У Дрогобицькому міськрайонному центрі зайнятості 18 березня проведено круглий стіл за участю представників міської ради м. Дрогобича та Дрогобицької райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення Дрогобицької РДА та ДМР, представника Фіскальної служби та роботодавців, на якому учасники обговорили питання механізму відшкодування відсотків за кредитами, залученими суб’єктами малого підприємництва для створення нових робочих місць.
Відкриваючи захід директор Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості Волошин Богдан Васильович наголосив, що сьогодні наша країна переживає не кращі часи, люди потерпають від військових дій на сході країни, загострюються економічні проблеми – обвал гривні, замороження зарплат, підвищення цін на товари першої необхідності, безробіття. Все це має спонукати соціальних партнерів до більш дієвого, а, головне, результативного діалогу і співпраці. Зараз чимало спілчан чекають відповіді на запитання: а що буде завтра? , - зазначив він. А також поінформував про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб.
«Актуальність інформування суспільства з цих питань обумовлюється гостротою тих проблем, які постали перед країною та громадянами, які залишили місця свого проживання як на сході, так і на півдні України. Нещодавно прийнятий Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» не допускає обмежень у наданні соціальних послуг, передбачених законодавством про зайнятість, пенсійне забезпечення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також у реалізації громадянами права на освіту», – наголосив посадовець.
Пошук житла, влаштування дітей до дитячих садочків і шкіл, адаптація до нових умов проживання – це далеко не весь перелік проблем громадян, котрі вимушено залишили свої домівки та переїхали до інших регіонів. Переймаються переселенці й пошуком роботи. На сьогодні до Дрогобицького міськрайонного центру центру зайнятості за допомогою у працевлаштуванні звернулося 14 мешканців Луганської, Донецької областей та Автономної Республіки Крим.
Фахівці центру зайнятості намагаються максимально сприяти зайнятості внутрішніх мігрантів, інформують про регіональний ринок праці, надають дієві соціальні послуги. З жовтня минулого року до березня нинішнього роботою забезпечено 5 новосельців. Ще одного скеровано на професійне навчання, яке стало містком до трудової діяльності. А один безробітний, скориставшись фінансовою підтримкою у вигляді одноразової виплати допомоги з безробіття для організації власної справи.
Кожний факт працевлаштування кримчан і жителів сходу сприймаємо як перемогу.
Як свідчить практика, значно швидше знаходять роботу той, хто має щире бажання трудитися. З такими безробітними й спеціалістам ЦЗ працювати легше, адже вони активно шукають свого працедавця, усвідомлюють складність ситуації на ринку праці, розглядають різні пропозиції працевлаштування, а не вигадують причини відмови від тієї чи іншої вакансії.
Важкість їх працевлаштування полягає ще в тому, що вони мали значно вищі заробітні плати, ніж ті зарплати що пропонують їм зараз наші роботодавці. Тому ми звертаємося до керівників місцевих рад з проханням розглянути пропозиції та затвердити механізм відшкодування відсотків за кредитами, залученими суб’єктами малого підприємництва для створення нових робочих місць.
Підсумовуючи свою доповідь, директор центру зайнятості наголосив, що ми шукаємо методи як вдосконалити цю роботу, і надіємось на тісну співпрацю із роботодавцями та місцевими органами влади.
Після закінчення доповіді відбулося її бурне обговорення як роботодавцями так і соцпартнерами. Вищезгаданими учасниками заходу було внесено ряд змін до даних пропозицій для швидкого працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Підсумовуючи Б.Волошин зазначив, що соціальні партнери та роботодавці мають спільно виробити стратегію щодо майбутнього.
Після всіх виступів була вирішено подати клопотання в міську раду м. Дрогобича та Дрогобицьку райдержадміністрацію щодо прийняття механізму відшкодування відсотків за кредитами, залученими суб’єктами малого підприємництва для створення нових робочих місць.