Про затвердження Положення

про відділ культури, молоді та спорту

Дрогобицької районної державної

адміністрації

 

Відповідно до статей 6,39,41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статей 3,17 Закону України «Про державну службу», Кодексу Законів про працю України, Бюджетного кодексу, до Постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2012 року № 887 « Про затвердження Типового положення про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації», керуючись Методичними рекомендаціями з розроблення положення про відділ культури, молоді та спорту, затвердженими наказом Міністерства культури України від 20 грудня 2012 року №1560, Методичними рекомендаціями, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 21 листопада 2012 року № 1308, розпорядження першого заступника голови Дрогобицької районної державної адміністрації від 11 грудня 2019 року № 432 «Про внесення змін у розпорядження від 30 жовтня 2019 року № 374 «Про впорядкування структури районної державної адміністрації та введення в дію штатних розписів»:

1.Затвердити Положення про відділ культури,молоді та спорту Дрогобицької районної державної адміністрації, що додається.

2.Начальнику відділу культури, молоді та спорту Козар Н.С. забезпечити державну реєстрацію Положення про відділ культури, молоді та спорту Дрогобицької районної державної адміністрації.

3.Вважати таким, що втратило чинність розпорядження голови Дрогобицької районної державної адміністрації від 29 січня 2018 року № 51 « Про затвердження Положення про відділ культури і туризму Дрогобицької районної державної адміністрації».

4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації В.Й.Ханаса.

 

 

Перший заступник голови Р.М.Щерба

 

 

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

 

Розпорядження голови Дрогобицької

районної державної адміністрації

5 лютого 2020 року № 37

 

 

 

П О Л О Ж Е Н Н Я

про відділ культури, молоді та спорту

Дрогобицької районної державної адміністрації

 

І. Загальні положення

 

1. Відділ культури, молоді та спорту Дрогобицької районної державної адміністрації (далі-відділ) є структурним підрозділом Дрогобицької районної державної адміністрації, який утворюється головою районної державної адміністрації, входить до її складу і в межах району забезпечує виконання покладених на відділ завдань.

2. Відділ підпорядкований голові районної державної адміністрації, заступнику голови районної державної адміністрації відповідно до розподілу функціональних обов’язків, а також підзвітний та підконтрольний департаменту з питань культури, національностей та релігій, департаменту міжнародної технічної допомоги та міжнародного співробітництва, департаменту внутрішньої та інформаційної політики, управлінню туризму та курортів, управлінню фізичної культури та спорту Львівської обласної державної адміністрації.

2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, наказами Міністерства культури України, наказами департаменту з питань культури, національностей та релігій, департаменту міжнародної технічної допомоги та міжнародного співробітництва.управління туризму та курортів, управління фізичної культури та спорту Львівської обласної державної адміністрації, розпорядженнями голови районної державної адміністрації, рішеннями Дрогобицької районної ради, прийнятими в межах їх повноважень, а також цим Положенням.

 

ІІ. Основним завданням відділу є:

1) забезпечення реалізації державної політики в галузі культури, туризму, у сфері молоді та спорту на території району;

2) сприяння відродженню та розвитку традицій і культури української нації, етнічної, культурної і мовної самобутності національних меншин;

3) забезпечення функціонування української мови в усіх сферах суспільного життя;

4) здійснення відповідно до законодавства державного управління і контролю у сфері музейної та бібліотечної справи;

5) забезпечення реалізації прав громадян на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, забезпечення доступності всіх видів культурних послуг та культурної діяльності для кожного громадянина;

2

6) сприяння захисту прав і законних інтересів творчих працівників, а також закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери, сфери туризму, молоді та спорту, що діють на території району;

7) створення умов для розвитку соціальної та ринкової інфраструктури у сфері культури та мистецтв, туризму, молоді та спорту та організація їх матеріально-технічного забезпечення;

8) міжрегіональне та міжнародне співробітництво в рамках прикордонної співпраці, реалізації угод між Дрогобицьким районом та закордонними країнами у сферах, що відносяться до компетенції відділу за погодженням з районною державною адміністрацією;

9) складання проектів цільових програм і прогнозів розвитку мережі як державних, так і приватних закладів, організацій та установ культури, туризму, молоді та спорту та комплексне вирішення проблем галузей в районі.

 

ІІІ. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

1) організовує виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та здійснює контроль за їх реалізацією;

2) забезпечує у межах своїх повноважень захист прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб;

3) надає адміністративні послуги;

4) створює умови для розвитку соціальної інфраструктури у сферах культури та мистецтв, туризму, молоді та спорту, державної мовної політики, міжнаціональних відносин, захисту прав національних меншин України, підвищення рівня матеріально-технічного забезпечення такої інфраструктури;

5) сприяє розвитку професійного музичного, театрального, хореографічного, образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтва і самодіяльної творчості, народної художньої творчості, культурного дозвілля населення, формуванню репертуару концертних організацій і мистецьких колективів, комплектуванню та оновленню фондів музеїв, бібліотек, організації виставок;

6) здійснює державний контроль за дотриманням законодавства з питань культури та мистецтва закладами, підприємствами і організаціями культурно-мистецької сфери;

7) подає пропозиції до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку району та проектів місцевого бюджету;

8) сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-культурного розвитку території району;

9) готує пропозиції щодо створення в районі сприятливих умов для розвитку музейної справи;

10) розробляє проекти цільових і комплексних програм розвитку культури, мистецтва, туризму, молоді та спорту у районі і подає їх на розгляд голови районної державної адміністрації;

 

3

11) надає організаційно-методичну допомогу закладам, підприємствам і організаціям культурно-мистецької сфери;

12) проводить фестивалі, свята, конкурси, огляди професійного мистецтва і самодіяльної народної творчості, виставки творів образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва;

13) сприяє збереженню та відтворенню історичного середовища району, відродженню осередків традиційної народної творчості, художніх промислів і ремесел;

14) створює сприятливі умови для розвитку і функціонування української мови в суспільному житті, збереження і розвитку етнічної, мовної і культурної самобутності національних меншин, які проживають на території району;

15) організовує підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери;

16) сприяє розвитку мережі та зміцненню матеріально-технічної бази закладів культури, мистецької освіти,молоді та спорту, шкіл естетичного виховання в районі, а також формуванню естетичних смаків населення;

17) вживає заходів до зміцнення міжнародних і міжміських (міжрайонних) культурних зв’язків відповідно до законодавства;

18) сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, інших культурно-мистецьких організацій;

19) здійснює контроль за дотриманням фінансової дисципліни в державних закладах, підприємствах і організаціях культурно-мистецької сфери,сфери молоді та спорту;

20) організовує проведення мистецьких аукціонів, лотерей, виставок-продажів;

21) представляє потенціал району у різноманітних виставкових заходах, конференціях, семінарах, форумах, фестивалях, ярмарках, салонах та інших публічних заходах у сфері туризму, рекреації в Україні та за кордоном, забезпечує організацію та проведення таких заходів на території району;

22) узагальнює практику застосування законодавства, надає пропозиції щодо удосконалення законодавства у сфері туризму, молоді та спорту;

23) бере участь у підготовці звітів голови районної державної адміністрації для їх розгляду на сесії районної ради стосовно напрямів туризму,молоді та спорту;

24) готує матеріали щодо стану та розвитку туристичної галузі, сфери молоді та спорту для розгляду на засіданнях Колегії районної державної адміністрації;

25) бере участь у підготовці заходів щодо регіонального розвитку у напрямі туристично- рекреаційної галузі;

26) роз’яснює через засоби масової інформації зміст державної та регіональної політики у сфері туризму, молоді та спорту;

27) забезпечує контроль за виконанням туристичними підприємствами умов і правил надання туристичних послуг;

28) розробляє заходи щодо розвитку різних видів туризму, заходи у сфері молоді та спорту на території району;

29) сприяє в організації та проведенні фізкультурно-спортивних та молодіжних заходів,забезпечує пропаганду здорового способу життя серед широких верств населення;

 

4

 

30) здійснює інші функції у сфері туризму, молоді та спорту відповідно до покладених на нього завдань;

31) подає департаменту з питань культури, національностей та релігій, департаменту міжнародної технічної допомоги та міжнародного співробітництва, управлінню туризму та курортів, управлінню фізичної культури та спорту Львівської обласної державної адміністрації пропозиції щодо відзначення працівників відділу державними нагородами, застосовує в межах своєї компетенції інші форми морального і матеріального заохочення за досягнення у творчій, педагогічній, культурно-освітній та виробничій діяльності;

32) сприяє забезпеченню соціального захисту працівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери, сфери туризму, молоді та спорту;

33) бере участь у підготовці звітів голови районної державної адміністрації для їх розгляду на сесії Дрогобицької районної ради;

34) забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;

35) розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;

36) опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів місцевих рад;

37) забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є;

38) організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;

39) забезпечує захист персональних даних;

40) виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань.

 

ІУ. Відділ культури, молоді та спорту має право:

1) у встановленому порядку створювати, реорганізовувати та ліквідовувати заклади, підприємства і організації культури і мистецтва, що є у підпорядкуванні відділу;

2) аналізувати роботу закладів, підприємств і організацій та одержувати необхідні дані від структурних підрозділів з питань, що входять до компетенції відділу;

3) одержувати у встановленому порядку від інших структурних підрозділів районної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4) скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

5) користуватись у встановленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами.

 

 

 

5

3. Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

4. Відділ культури, молоді та спорту очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою районної державної адміністрації згідно із чинним законодавством про державну службу за погодженням з департаментом з питань культури, національностей та релігій, департаментом міжнародної технічної допомоги та міжнародного співробітництва, управлінням туризму та курортів, управлінням фізичної культури та спорту Львівської обласної державної адміністрації.

 

У. Начальник відділу:

1) здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань і здійснення ним своїх функцій, сприяє створенню належних умов праці;

2) видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання; накази нормативно- правового характеру, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в територіальному органі Мін’юсту;

3) організовує планування роботи з державними службовцями, в тому числі організовує проведення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В», забезпечує прозорість і об’єктивність таких конкурсів відповідно до вимог Закону України «Про державну службу»;

4) забезпечує планування службової кар’єри, планове заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно з вимогами до професійної компетентності та стимулює просування по службі;

5) забезпечує своєчасне оприлюднення та передачу центральному органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує політику у сфері державної служби,інформації про вакантні посади державної служби з метою формування єдиного переліку вакантних посад державної служби, який оприлюднюється;

6) призначає громадян України, які пройшли конкурсний відбір, на посади державної служби категорій «Б» і «В», звільняє з таких посад відповідно до Закону України «Про державну службу»;

7) укладає та розриває контракти про проходження державної служби відповідно до пункту 3 частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» у порядку, передбаченому Кабінетом Міністрів України;

8) присвоює ранги державним службовцям , які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»;

9) здійснює планування навчання працівників, в тому числі державних службовців, з метою вдосконалення рівня володіння державною мовою, регіональною мовою або мовою національних меншин, визначеною відповідно до закону, а також іноземною мовою,яка є однією з офіційних мов Ради Європи, у випадках,якщо володіння такою мовою є обов’язковим відповідно до цього Закону;

6

10) подає на затвердження голови райдержадміністрації проекти кошторису та штатного розпису;

11) видає в межах компетенції відділу накази, які є обов’язковими для виконання посадовими особами закладів культури;

12) затверджує положення про структурні підрозділи відділу та функціональні обов’язки їх керівників;

13) виконує функції роботодавця стосовно директорів районного Народного дому, централізованої бібліотечної системи, музичної школи, працівників народних домів, бібліотек-філій району, працівників музичної школи та працівників бухгалтерії;

14) розглядає в межах своєї компетенції заяви, скарги громадян на дії та бездіяльність державних службовців та працівників структурних підрозділів та вживає заходи по усуненню причин, що їх викликають;

15) перевіряє стан роботи в закладах культури ,молоді та спорту району;

16) здійснює управління закладами культури, що належать до комунальної власності району, забезпечує їх матеріально-фінансове забезпечення;

17) розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання відділу;

18) розробляє прогнози розвитку мережі підпорядкованих закладів і вносить пропозиції до районної державної адміністрації та районної ради щодо зміни та удосконалення мережі;

19) організовує виконання обласних та розробляє районні програми;

20) розробляє пропозиції щодо збільшення надходжень до бюджету, контролює виконання платних послуг керівниками закладів культури району;

21) забезпечує контроль за дотримання правил охорони праці, пожежної безпеки в підпорядкованих закладах;

22) вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань що належать до компетенції відділу та розробляє проекти відповідних рішень;

23) представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями – за дорученням керівництва районної державної адміністрації;

24) з керівниками структурних підрозділів відділу організовує проведення атестації бібліотечних, клубних, педагогічних, музейних працівників та працівників бухгалтерії;

25) подає на затвердження голові районної державної адміністрації положення про відділ;

26) звітує перед головою районної державної адміністрації про виконання покладених на відділ завдань та затверджених планів роботи;

27) планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи районної державної адміністрації;

 

7

28) вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу;

29) може входити до складу колегії районної державної адміністрації;

30) може брати участь у засіданнях органів місцевого самоврядування;

31) організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та працівників структурних підрозділів відділу;

32) проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень відділу;

33) забезпечує дотримання державними службовцями та працівниками структурних підрозділів правил внутрішнього службового розпорядку та виконавської дисципліни;

34) приймає у межах наданих повноважень рішення про заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців та працівників структурних підрозділів;

35) створює належні для роботи умови та їх матеріально-технічне забезпечення;

36) здійснює інші повноваження, визначені Законом України «Про державну службу».

 

6. Відділ утримується за рахунок коштів державного бюджету.

7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників, кошторис доходів і видатків, штатний розпис відділу затверджує голова районної державної адміністрації.

8. Відділ культури і туризму є юридичною особою публічного права, має самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, бланк відділу.

 

 

 

Керівник апарату С.Л.Кулиняк