Враховуючи неодноразові звернення районних державних адміністрацій щодо особливості укладення трудового договору з неповнолітніми та інвалідами Територіальна державна інспекція праці повідомляє наступне.
Чимало особливостей існує при укладенні трудового договору з неповнолітніми працівниками. Переважно вони зводяться до забезпечення цій категорії осіб додаткових гарантій. За загальним правилом ст. 187 КЗпП України неповнолітні у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами...













