Сьогодні чимало студентів успішно поєднують навчання з трудовою діяльністю. Проте при цьому необхідно пам’ятати про те, як оформлюватися та працювати виключно в законодавчому полі. В Дрогобицькому управлінні повідомили, що у студента є два шляхи здійснення трудової діяльності: за трудовим або за цивільно-правовим договором.
Трудовий договір відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю – це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну...













