В четвер, 16 лютого, перший заступник голови Дрогобицької райдержадміністрації Віталій Скоропад провів чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. В ньому взяла участь головний державний інспектор головного управління Держпраці у Львівській області Ольга Шадзевич. На засіданні  заслухано п’ять суб’єктів підприємницької діяльності та бухгалтерів сільських рад. За результатами засідання їх зобов’язано забезпечити виплату заробітної плати не нижче від мінімального розміру згідно чинного законодавства та дотримуватись в оплаті праці міжпосадових та міжкваліфікаційних співвідношень.

Фонд "Пам'ять відповідальність і майбутнє" інформує: nformacya.rar [ b] (завантажень: 25)

Нагадуємо роботодавцям та працівникам, що з початком року істотних змін зазнали Кодекс законів про працю України і Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР . Зміни, внесені Законом України від 06.12.2016 № 1774-VIII , діють з 1 січня 2017 року.

Підвищення мінімальної заробітної плати стосується всіх без виключення працюючих в Україні громадян.  З 1 січня 2017 року жоден працівник, у тому числі у бюджетній сфері, не повинен отримувати заробітну плату менше 3200 грн на місяць,а розмір погодинної оплати - 19,34 грн. Рік 2017-й розпочався з кардинальних змін у сфері оплати праці.

В п’ятницю, 10 лютого, відбулося засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам, яке провів перший заступник голови райдержадміністрації Віталій Скоропад. Участь в засіданні взяли начальник управління праці та соціального захисту населення Галина Чапля, спеціалісти управління, представники фінансового управління, управління Пенсійного фонду.

За результатом розгляду справ комісія одноголосно прийняла рішення призначити виплату пенсій трьом внутрішньо переміщеним особам.

9 лютого відбулося чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, яке провів перший заступник голови райдержадміністрації Віталій Скоропад. Засідання відбулося за участю головного державного інспектора головного управління Держпраці у Львівській області Ольга Сироїжко.

На засіданні заслухано двох керівників – мінімізаторів, яких зобов'язано забезпечити виплату заробітної плати не нижче від мінімального розміру згідно з чинним законодавством та дотримуватись в оплаті праці міжпосадових та міжкваліфікаційних співвідношень...

Незважаючи на те, що фраза «мінімальна зарплатня» є частоуживаною, мало хто насправді усвідомлює, що вона собою уявляє. Мінімальна заробітна платня — це мінімальний розмір оплати праці, який є законодавчо встановленим і обов’язковим для всіх підприємств, незалежно від форм власності (тобто, незалежно від того, це приватне підприємство чи державне). Працедавець не має права встановлювати меншу оплату праці за виконану роботу особою в місяць. Така мінімальна зарплатня в основному встановлюється для некваліфікованої або малокваліфікованої праці.

Вчора, 2 лютого відбулося чергове виїзне засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення за участю представників управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, відділу економічного розвитку, інвестицій, торгівлі та промисловості райдержадміністрації, Дрогобицької ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області, Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості.

Члени робочої групи відвідали підприємства, які працюють на території Лішнянської сільської ради та використовують найману працю...

1 лютого в Дрогобицькому районному територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) відбулася нарада з працівниками, на якій підведено підсумки роботи терцентру за 2016 рік та перспективи на 2017 рік. Обговорювались питання щодо підняття мінімальної заробітної плати, а також  фахівцями з соціальної допомоги вдома проводилась роз’яснювальна робота стосовно оформлення нових бланків, введених в дію з 01.01.2017 року Директор і зав. відділенням наголосили соціальним робітникам на те, щоб постійно контролювали опалювальні прилади одиноких, з метою недопущення пожеж.

Стаття 43 Конституції України гарантує кожному громадянину право заробляти собі на життя працею та отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати, не нижчої від визначеної законом. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.

Проте деякі роботодавці ігнорують зазначені конституційні норми і змушують робітників працювати без оформлення трудових відносин, видають працівникам зарплату готівкою «у конвертах». У цьому випадку йдеться про «тіньові» заробітки, з яких не утримуються податки та не здійснюються відрахування до Пенсійного фонду...

У зв’язку з  численними зверненнями одержувачів житлових субсидій, роз’яснення надає  начальник управління праці та соціального захисту населення  Галина Чапля. Якщо сім’я скористалася своїм законним правом і використала зекономлену в попередньому місяці субсидію у рахунок наступного комунального платежу, тобто скористалася так званою «переплатою» і не сплатила рахунок за опалення, водопостачання чи електроенергію, це не може трактуватися постачальниками послуг як заборгованість з оплати комунальних послуг і не є підставою для скасування допомоги. Надавачі послуг зобов’язані відображати розмір субсидії чи переплату - зекономлену субсидію - у комунальних рахунках. Більше того, постачальники...

Шановні роботодавці! Легалізуйте зайнятість населення та відмовтесь від виплати зарплати «в конвертах». Це дозволить: зняти соціальну напругу, громадянам отримати реальну соціальну підтримку. Пропонуємо негайно зареєструвати належним чином трудові відносини зі своїми найманими працівниками. У випадку ігнорування цієї вимоги контролюючі органи  будуть застосовувати всі заходи впливу за порушення законодавства з праці у межах їх компетенції. Шановні працівники! Для реалізації своїх трудових прав та забезпечення належного рівня свого майбутнього Ви повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин через...

В  січні в Дрогобицькому районі святкували свої ювілеї одинокі громадяни, серед них 80-річний ювілей - Андруневич Єфросинія Степанівна з села Смільна, Шулак Розалія Степанівна смт. Меденичі, 85-річний ювілей - Майницька Тетяна Семенівна с.Дорожів, Цивунін Ольга Миколаївна с. Вороблевичі, Шишка Стефанія Йосифівна с. Снятинка.

Соціальні робітники Дрогобицького районного територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) спільно з працівниками органів місцевого самоврядування та дітьми-волонтерами намагалися створити людям маленьке свято.